Toujours parlant du SMIG, le Président de la FIPME (Fédération Ivoirienne pour les Petites et Moyennes Entreprises) qui a pris part aux négociations estime que les différents acteurs ne sont qu’au début du processus. Toutefois ce processus est bien parti aboutir.
OUATTARA Kanigui Hyacinthe, Président la FIPME, joint par Junior Cardin…………………..
Revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti, le SMIG en Cote d’ivoire passe de 60 000 à 75 000 FCFA. C’est l’accord que viennent de signer le patronat et les centrales syndicales au terme d’échanges entamés il y a quelques mois sur instruction du Chef de l’Etat.
Sur la question, suivons les précisions de Elie BOGA-DAGO, Président de la Centrale syndicale DIGNITE, joint par Junior Cardin………………………………………………………………..
Revalorisation annoncée du SMIG en Côte d’Ivoire, le débat était à l’ordre du jour la semaine dernière au cours d’une conférence de presse entre la Fédération des syndicats autonomes de Cote d’Ivoire (FESACI) et les syndicats de base du secteur privé, en vue de connaitre les besoins de ses adhérents, Ces négociations selon la FESACI, permettront d’améliorer les conditions de vie et de travail de l’ensemble des travailleurs du secteur privé.
Les détails avec Traoré Yacouba, il est le 2eme Secrétaire général de la Fédération des syndicats autonomes de Cote d’Ivoire (FESACI)
